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Los protocolos buscan orientar a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de servicios en seguridad y Vigor en el trabajo, sobre los criterios básicos para establecer, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las acciones y estrategias para la intervención de los factores psicosociales, Ganadorí como para la promoción de la Lozanía y la prevención de bienes adversos en los trabajadores y en las organizaciones.

¿Se puede aplicar la batería de evaluación de riesgo psicosocial con un software? No. El Servicio de trabajo en repetidas ocasiones ha indicado que no se ha facultado otra forma de aplicación diferente a la física, como pueden ser un software o cualquier otra útil tecnológica.

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No se cuentan con mayores estudios de validez de esta batería, es por eso que el presente estudio tuvo como objetivo adaptar y validar los resultados de la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial desarrollado por el Servicio de la Protección Social de Colombia en el 2010.

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Aumento de la productividad: Los trabajadores que se encuentran en un entorno profesional benévolo tienen un mejor desempeño y son más productivos.

Disminuir la población trabajadores con riesgo alto y muy suspensión en la dimensión de características del liderazgo

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